14日上午，中共中央总书记胡锦涛在中南海会见了团中央新一届领导班子成员和部分团十六大代表，并对广大青年提出了四点殷切期望。这是总书记在5月3日视察北京大学看望青年学生后，在一个多月的时间里第二次对全国青年提出希望。
胡锦涛总书记14日关于青年工作的讲话非常系统。讲话内涵丰富，高层建筑，通篇充满了对青年的关爱、对青年工作的重视、对青年未来的期待。对青年，他提出了四点希望，即：坚定理想信念、勤奋刻苦学习、勇于艰苦创业、培养高尚品德。他要求广大青年“一定要认清历史使命，勇担时代重任，用坚定的信念、顽强的意志、持续的奋斗，为夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义事业新局面贡献更大力量、赢得更大光荣。”对共青团干部，他提出了三点要求，即：政治上要过硬、作风上要扎实、自律上要严格。对各级党委，他要求：“牢固树立赢得青年就是赢得未来的思想，进一步加强对共青团工作的领导，促进青年健康成长、发奋成才。”这三个环节，在青年工作中任何一个都不可或缺，总书记的教诲是那么的亲切而深刻。
从2003年以来，胡锦涛每年都对青年和青年工作提出殷切希望。比如，2003年与团十五大选举产生的团中央新一届领导班子和团十五大部分代表座谈时，提出“勤于学习、善于创造、甘于奉献”的希望，2007年“五四”，他希望青年成为“四个新一代”：“希望全国广大团员和各族青年牢记党和人民的重托，自觉担负起时代的重任，以英雄模范为榜样，努力成为理想远大、信念坚定的新一代，品德高尚、意志顽强的新一代，视野开阔、知识丰富的新一代，开拓进取、艰苦创业的新一代，让青春在建设中国特色社会主义的伟大事业中焕发出更加绚丽的光彩！”而且，胡锦涛对青年的希望之情往往通过各种不同的形式表达出来，有座谈、有会议、有致信、有慰问、有接见、有批示等等，胡锦涛对青年、青年工作和共青团工作如此的关心，在共青团历史上是不多见的，这体现了他突出的“青年情结”。
我们完全可以把胡锦涛浓郁的青年情结归结为他的共青团工作经历，尤其是曾任团中央第一书记的经历。但是，如果只这样理解，我们就难以领会胡锦涛对青年工作重视的真正内涵。我感到，胡锦涛多次强调的“赢得青年就是赢得未来”的思想，是我们理解胡锦涛关心青年和青年工作的关键。
由此，我们想起了邓小平和陈云在党的十二大之前所作出的一项影响深远的重大决策。
一九八一年初，电力工业部部长刘澜波主动请求退居二线，推荐副部长李鹏接任。这个提议最初没有得到组织部门同意。后来，在陈云的重视下，中央组织部采纳了刘澜波的建议。三月六日，全国人大常委会通过李鹏担任电力工业部部长。陈云感叹地说：“就像这样的人（按指李鹏），五十二岁，专门学电的，解放以后在电力部门工作了二十几年，还有争论！”这个事情对陈云触动很大。他在三月二十九日写给陆定一的信中说：“老干部是重要的，但如果现在不提拔四十几岁的青年干部在各种级别岗位上参加工作，让他们在工作中取得经验，则接班问题就要成大问题。”四月份，他在杭州疗养时，向前来杭州的胡耀邦提出要培养成千上万个年轻干部的问题。五月八日，他写了《提拔培养中青年干部是当务之急》的文章，提出“我们所要提拔培养的干部，不仅是年龄在五十岁左右的人，而且在数量上占多数的应该是四十岁左右的人、四十岁以内的人。让他们在各级领导岗位上经过几年以至十来年的锻炼，就可以成为大量提拔高级领导干部的后备力量。”陈云的这些想法在所有省市区和部委主要负责人都超过六十岁的当时来说，是十分有远见、十分有胆识、十分有魄力的。他还直接向邓小平、胡耀邦和中组部部长宋任穷明确提出在党的十一届六中全会上研究这个问题。六中全会后，中央召开省市自治区党委书记座谈会，专题讨论提拔中青年干部问题。陈云讲话后，邓小平作了即席发言：“我们历来讲，这是个战略问题，是决定我们命运的问题。现在，解决这个问题已经是十分迫切了，再过三五年，如果我们不解决这个问题，要来一次灾难。”“这个问题十分迫切，十分重要……去年十二月中央工作会议以后，陈云同志更尖锐地提出这个问题。他提得非常好，我赞成。原来我们还是手脚小了一点，陈云同志提出，选拔中青年干部不是几十、几百，是成千上万。”“我们最大的事情是什么？国家的政策，党的方针，我们当然要过问一下，但是最大的事情是选拔中青年干部。我们两个人的主要任务是要解决这个问题。”
邓小平的讲话一锤定音，掷地有声，震聋发聩。从那时到1982年9月1日党的十二大召开，大力选拔德才兼备的中青年干部成了中央和各级党委的重大决策。十二大选出的中央委员会和候补委员中，60%以上是“新面孔”，60岁以下占到60%以上。这其中，就有后来成为党的第三代、第四代领导集体核心的江泽民和胡锦涛，有后来成为党和国家主要领导人的李鹏、李瑞环等。9月13日下午，十二大刚刚闭幕，邓小平、陈云等中央领导人就在人民大会堂新疆厅接见新当选的三十九名年轻的中央委员和候补中央委员。时任甘肃省建委副主任的胡锦涛，是其中最年轻者之一，只有三十九岁。2004年，邓小平同志诞辰100周年时，胡锦涛同志曾饶有兴趣而又满怀深情地地向工作人员回忆起这段难忘的往事。当时，这39名年轻的中委和候补中委，依次走到老一辈革命家面前，邓小平、陈云很详细地问他们的具体情况，老一辈革命家们看到这些年轻的“后生”，一个个喜笑颜开。新华社的报道说：“这不是一次普通的会面，也不是一般的接见。大家都沉浸在无比温暖的气氛中。老一辈的无产阶级革命家，这些多少年来指引着中国这艘巨大航船破浪前进的中国革命的舵手们，今天一个个满面春风，拉着走到自己面前的每一位同志的手。这是我们党新老合作和交替的握手，是老一辈无产阶级革命家传革命火炬的握手，是党对中青年干部寄予无限希望的。”
作为改革开放以后第一批选拔出来的中国革命事业的接班人，胡锦涛对邓小平、陈云等老一辈革命家的殷切期望自然永远铭刻在心，对接受老一辈革命家检验的那个庄严、神圣而充满温馨的场面自然记忆犹新。当然，胡锦涛所铭记的不仅是那种让人心潮澎湃的场面，更是邓小平、陈云等老一辈革命家的关于培养革命事业建设者和接班人的思想。
回顾十二大之前邓小平、陈云关于大力选拔年轻干部的重大决策，我们就会更深刻地理解胡锦涛的“赢得青年就是赢得未来”的思想，我们就会更多地从我们党的事业后继有人的高度去领悟总书记对青年的期望、对青年干部的要求和对各级党委的要求，我们就会更深切地感受到，胡锦涛的青年情结是他以特有的忧患意识谋划事业发展的“情结”，是对美好未来无限期待的“情结”，是对实现中华民族伟大复兴信心百倍的“情结”，是党的历代领导核心为党的事业后继有人而殚精竭虑的“情结”。